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公司完成所属单位月度绩效考核工作
作者:石婷
来源:人力资源部
发布时间:2023-11-09
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">按照公司所属单位月度绩效考核办法,11月6日,公司所属单位月度绩效考核工作顺利完成。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">为全面了解、掌握所属单位工作实绩,10月27日,公司党委书记、总经理叶成海,党委委员、副总经理张学仁带领考核组以“四不两直”方式对公司所属单位进行了现场检查。检查组分别到收费站、指挥调度中心、施工现场等处认真细致地进行了检查。在桥梁伸缩缝施工现场,叶成海强调,要严格按规定和要求设置、摆放安全标识、标牌,确保人员安全,同时严控工程质量,努力为广大司乘人员创造安全舒适的行车环境。养护工区要合理调配保洁和维修巡查力量,对重点路段、重点区域加大清扫力度,及时更换缺损防眩板,切实打造干净整洁的行车环境。在收费站广场,叶成海要求,收费站要加强环境卫生清洁,争取做到不留死角,确保收费车道、岛头等收费现场干净、整洁;加强对设施设备的巡检保养力度,发现问题及时修复;收费车道坚持做到全面开启,努力为公众出行提供便捷、畅通、安全的行车环境。在指挥调度中心,叶成海强调,指挥调度中心要充分发挥指挥调度作用,通过可视化指挥调度平台及时对道路通行情况做出响应。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">按照检查情况,考核小组对对照考评标准对所有考评项目进行了整理汇总。通过月度考评,有效推动了所属单位经营水平,为精细管理、高质量管理奠定了良好基础。</span>
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