<p style="text-indent:2em;"> <span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">为进一步提升干部能力作风，激发干事创业动力，按照深入贯彻中央八项规定精神学习教育安排，5月29日，公司召开会议，部署开展新提拔干部、关键岗位干部、年轻干部调研工作。党委委员、副总经理张学仁出席会议并讲话。</span> </p> <p style="text-align:center;text-indent:2em;"> <span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;"><img src="http://www.jzhiway.com/upload/202506/20250606090056_0992.jpg" width="768" alt="" /><br /> </span> </p> <p style="text-indent:2em;"> <span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">调研以“立足本职 根系基层”为主题，聚焦本职工作，综合运用面对面谈话、实地调研等形式，深入基层听真话、摸实情，广泛听取基层意见建议，着力解决基层关切的具体问题。同时，结合调研进一步强化干部实践锻炼，推动干部在基层接地气、转作风、长才干。</span> </p> <p style="text-indent:2em;"> <span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">围绕推动调研工作走深走实、取得实效，张学仁提出四点要求：一是把握工作契机，深刻认识开展基层调研的重要意义，把开展调研作为密切与基层联系的重要举措，作为加强自身建设的重要抓手，高质高效组织好落实好。二是坚持边调研边总结，及时梳理相关情况，真实客观全面反映实际情况和基层声音，确保调研质量。三是严明纪律要求，在调研中带头落实好中央八项规定及其实施细则精神，坚持“实”字当头，把握好调研步骤，把调研成果转化为推进工作的实际成效。四是注重加强工作创新，立足本职，积极探索本职工作中的创新举措、创新办法，做好调研成果转化。</span> </p> <p style="text-indent:2em;"> <span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">公司新提拔干部、关键岗位干部、年轻干部共14人参加会议。</span> </p>