公司开展劳动合同管理自查工作
作者:石婷
来源:人力资源部
发布时间:2024-10-14
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">为进一步加强劳动合同管理,规范劳动用工秩序,促进劳动关系和谐稳定,</span><span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">10月10日-12日,公司组织开展劳动合同签订情况专项自查。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">一是成立专项自查小组,由人力资源牵头,指定专人负责,在自查前熟悉劳动合同管理规章制度,做到规范指导实践,确保自查工作落实落细。</span><span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">二是确定自查内容,如员工劳动合同是否签订、合同内容是否合法、合同履行是否到位、合同续签是否有依据等进行重点检查。</span><span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">三是完善劳动合同台账,根据自查情况,进一步完善、优化劳动合同台账,做到账册全、内容细,为今后员工管理工作提供翔实依据。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">下一步,京张公司将继续加强员工劳动合同管理工作,有效降低用工风险,保障公司和员工双方的合法权益。</span>
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