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“1+1+1>3”支部共建辟新径，资源共享同受益

作者:石婷

来源:人力资源部

发布时间：2019-07-10

一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一个阵地。为了把支部的凝聚力充分发挥出来、把党员的先进性全部激发出来，京张公司第三党支部盘活现有资源、下移工作重心，本着“取长补短、资源共享、相互促进、共同提高”的目标，把力量向基层充实、资源向基层聚集，与沙城收费站党支部结对共建，在“内生发展、外部和谐”上做文章、下功夫，有力发挥了党支部的阵地引领作用。同时通过学习交流，开拓了党员视野，增强了党性修养，推动党建工作向纵深发展，为企业凝心聚力上台阶提供了有力保障。 因地制宜，融合资源，积极探索共建新路 所谓“共建”，就是共享工作资源、取长补短、相互促进、共同提高。京张公司第三党支部以此为指针，通过与沙城站党支部共建，利用职能部门、一线站区的不同优势，将支部力量下沉到基层站区、将共建重心下移到基层员工，积极了解基层一线人员的心声和期盼。 “今年的医疗补贴报销还有吗？” “工资项目的构成是怎样的？” “取消主线站会影响我们的工资收入吗？”…… 沙城站会议室。第三党支部“走进基层、服务员工”调研座谈正在进行。员工代表你一言我一语，把心中的疑虑和问题毫无保留地摆到了桌面上。支部成员认真记录、用心倾听。然后耐心地逐一给出答复。收费班长黎恒宝说：“像这样的座谈真好，这次我对自己的工资收入、公司的政策有了一个更全面的了解。” 通过共建，第三党支部将“要我服务”变为“我要服务”。本着要什么送什么、缺什么补什么的原则，因事帮扶、因事施策，把员工特别关心的工资福利、社会保险、职业生涯设计等内容作为“共建”的发力点，与员工一起解读政策、学习制度，打破了不同工作、不同职能支部间的壁垒，实现了共建支部的充分融合。第三党支部书记秦国梁感慨万千：“这样的共建，让我们了解了基层一线的所想、所盼。员工对人力资源部的工作有了更全面的认识，进一步增强了对我们的认可和信赖，这对我们来说是莫大的鼓舞。”   上下联动，夯实基础，提高党员党性修养 一直以来，受工作环境、人员范围等因素影响，由职能部门构成的支部活动偏少、内容单一，支部党员归属感不强、积极性不高，支部共建则开启了上下联动的“动力阀”，在沙城站党支部这个富有活力的年轻集体感染下，第三党支部的党员同志也融入到他们的热情中。沙城站党支部一直走在支部共建的前列，一年前便与驻地怀来汽车站结成了共建支部，期间组织开展了形式多样的共建活动，受到了上级主管部门及广大司乘人员的一致好评。今年随着第三支部的加入，共建支部也由两个变成了三个，说队伍不断壮大，新的共建内容也在不断充实。 “党员活动日”再创新，支部共建保安全。6月10日是全国安全生产宣传咨询日，三个支部认真部署，将“党员活动日”与“安全生产咨询日”相结合，推出了“安全知识我宣传”活动。活动当天正值周日，第三支部党员放弃休息，沙城站支部党员在下夜班后直接加入宣传活动。同志们在收费站广场、汽车站侯车厅等宣传服务点，向广大司乘朋友发放安全宣传单、讲解道路安全常识。沙城站党支部还精心制作了安全宣传展板、宣传条幅，在站区醒目位置张贴悬挂。“安全连着你我他，平安幸福靠大家”，发放宣传单、讲解安全常识，安全意识在不知不觉中植入司乘朋友心中。活动现场，一个七、八岁的小女孩，蹦蹦跳跳地跑过来，索取宣传单。看着这个画面，在场的每名党员都很激动，党员胡彦梅说：“小朋友通过我们的宣传懂得了安全，我觉得很欣慰，希望每个人都能安全生产、幸福生活！” “安全宣传活动的开展，不仅是落实‘一岗双责、齐抓共管’责任体系的体现，也是“党员活动日”机制的一种创新和探索。”主管人力资源和安全生产的副总经理张学仁如是说。 <img alt="" src="/upload/201907/20190710095508_6352.jpg" />  革命遗志记心间，牢记使命促发展。为迎接建党98周年，全面开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，7月1日，三个共建支部组织党员参观了狼牙山革命教育基地。平时听闻过很多英雄事迹，但常常感触不深。在实地，在现场，亲眼看一看英雄留下的足迹、亲手摸一摸英雄用过的物品，才会真切感受那个年代英雄的无私、奉献和伟大。在勇士陈列馆，一幅幅图片、一个个战斗场景把大家的思绪拉回到了抗战年代。一声枪响、一缕硝烟，大家仿佛看到了根据地军民在党的领导下，浴血奋战、抗击日寇的真实情景；在勇士纪念塔，险峻山岭上，五勇士的呐喊声还在耳畔回响……这次活动让全体党员接受了一次深刻的革命教育和心灵洗礼，大家表示，要把在活动中激发出的爱国爱党的热情和进取精神，转化为做好本职工作的动力，更好地发挥党员先锋模范作用，为企业的发展贡献力量。 <img alt="" src="/upload/201907/20190710095517_8686.jpg" />  发挥职能内动力，思路共谋促发展 2019年是京张公司的“攻坚克难年”，面临众多考验和挑战，如何增收创效降成本，是每个京张人必考的一道“大题”。自支部共建开展以来，两个支部发挥各自的优势和特点，从职能职责出发，想办法、出方案，不断增强内生力，为公司发展解难题、破瓶颈，开创了基层党建工作的新格局。 实行绩效量化考核，激发党员干部干事热情。2019年初，根据公司总办会要求，第三党支部以人力资源部为主的第一党小组牵头，在以往绩效考核的基础上，落实中层干部绩效量化考核措施。各部室、各站区结合自身职责，对日常工作总结出至少三项可量化考核的指标，经科学研判，最终形成了涵盖财务层面、内部运营层面、客户层面、基础管理和学习成长层面的多维度量化指标，每季度进行实际考核。考核结果直接与各部室、站区中层干部月度（年度）奖金挂钩。绩效量化考核客观、公正评价各部室、各站区的工作实绩，有力激励督促了各级管理人员的责任感、使命感，为企业增强竞争力注入了强心剂。 发挥主人翁精神，引车上路创效益。面对车流量下降的不利因素，沙城站党支部主动出击，以贴心服务引车流的同时，依托怀来汽车站这个渠道，积极开展主动营销。一是利用沙城汽车站广告屏滚动播放“京张高速系列优惠活动”内容，并走访长途客车，听取他们对通行京张高速的意见建议，以此来树立京张高速形象，吸引过往车辆通行；二是延伸服务，贴心服务。印制发放宣传单，内容涵盖2022年冬奥会、沿线重要景点、常用电话、地图等信息、ETC办理流程等；在重要节假日持续开展服务司乘活动，向司乘提供临时休息、茶水、手机充电等贴心服务。贴心服务、引车上路活动，不仅让更多群众了解了京张高速及京张高速沿线景区、高速路网情况，而且能更好地帮助司乘朋友“不绕弯路、不走错路”，获得了广大司乘朋友的一致好评。“引车上路”宣传活动成为沙城站党支部工作的新常态，既帮助司乘人员提高通行的“性价比”，也让“迎宾廊道”、“冬奥之路”进一步深入人心，实现了经济效益和社会效益的双丰收。 增进交流，分享经验，共促互赢。“七一”前夕，三个共建支部的党员同志们围坐在一起，就党支部如何更好地服务企业中心工作，发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用等进行了充分沟通和探讨。三方形成共识，要继续取长补短，全力为对方提供便利，通过共建促进支部建设，实现优势互补、资源共享，互助互赢，推动企业中心工作顺利完成。 <img alt="" src="/upload/201907/20190710095530_8813.jpg" />  “1＋1+1”支部共建开展以来，党员领导干部走在先、干在前；在创新创效、服务司乘等活动中，到处都活跃着党员干部的身影，形成了勇担当、敢作为、资源共享、双向受益的工作新局面。下一步，共建支部将以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，找差距、抓落实、聚人心、促发展，不断探索党建新模式、不断扩大支部覆盖面、不断强化服务机制，激发支部源源不断的内生动力，增强企业凝聚力和向心力，为公司攻坚克难，决胜2019年做出应有贡献。（人力资源部石婷）