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坚持原则端品正行担负使命履职尽责

作者:李玉山

来源:纪检审计部

发布时间：2019-11-20

坚持原则端品正行  担负使命履职尽责                                                                          ------集团纪检干部培训心得 11月14日，我有幸参加了集团组织的2019年纪检干部政治能力培训班，聆听了国清书记所做的《推进政治化专业化职业化为集团政治生态建设提供坚强保障》的培训讲课。国清书记结合集团廉政建设发展情况，从我国古代廉政建设史、中国共产党廉政建设发展史、党的十八大以来的党风廉政建设、集团纪检监察工作成效、十八大以来的党内法规制度建设、建设一支政治化专业化职业化国有企业纪检监察队伍等六个方面为参训人员作了一堂精彩的培训课程。国清书记的培训站位高，紧跟党和国家纪检监察工作的发展步伐，紧密结合集团当前党风廉政建设的工作实际，意义深远、振聋发聩。自今年3月份走上纪检监察工作岗位以来，我深感责任重大，使命光荣、任务艰巨。按照习近平总书记提出的：“纪检监察干部要克己慎行、守信底线，坚定理想信念、提高政治能力、加强自我约束、增加专业能力”的总要求，我认为，高速公路运营企业纪检监察干部要有“四个过硬”，具备“四种意识”。 一是政治过硬，具有强烈的党性原则意识 纪检监察干部身处执纪执法的要害部门，享有监督惩处别人的权利，如果政治立场不够坚定，放弃党性原则，对各种腐蚀抵御不力，对各种违规违纪问题处置不力，那么势必会影响集团当前党风廉政和作风建设的大好局面。纪检监察工作是集团落实全面从严治党举措的一个重要组成部分，是集团抓好党风廉政建设和反腐败工作的一项重要内容，作为一名基层纪检监察人员，要深刻认识到党风廉政建设和反腐败工作的极端重要性，把纪检监察工作提高到关乎集团党的建设和企业经营发展的重要地位，把纪检监察工作与集团经营管理工作紧密结合起来，充分认识到纪检监察工作的艰巨性，认真发挥职能作用，监督和保证公司经营过程中权力的正确行使，积极解决自身存在的监督不力、站位不高、认识不够和党员干部中存在的各种违规违纪问题，坚持一抓到底、不解决问题不罢休的精神，较真碰硬、红脸扯袖、黑脸掸灰的勇气，扫清影响集团发展的障碍，促进集团各项事业的快速、健康发展。 二是思想过硬，具有强烈的使命担当意识 集团纪检监察干部担负着为集团健康稳步发展保驾护航的重任，集团发展壮大至今，离不开集团党委、纪委一贯坚持的党风廉政建设是企业发展生命线的战略思维，离不开集团党委、纪委对纪检监察工作的大力支持，离不开纪检监察人员数年如一日的监督执纪。“责任胜于能力”，如果没有强烈的使命担当意识，“干事创业”就无从谈起。“船到中流浪更急、人到半山路更陡”，“为道而生、舍我其谁”。面对集团“二次创业”的重大转折时期，纪检监察干部要勇于担当，珍惜先前纪检监察干部为我们创下的风清气正的廉政建设局面，接过他们敢于斗争、敢于挑战的接力棒，牢记“执纪监督问责”三大任务，善于发现、敢于纠正和处理违规违纪问题，困难面前不退缩、问题面前不畏惧。作为基层的一名纪检监察干部，天天和被监督检查对象处在一个单位，要摒弃那种“低头不见抬头见”的思想，敢于拉下脸面，纪律面前不讲情面，坚决不当国清书记所讲的“违纪问题面前老好人、法规法纪面前稻草人、执纪监督面前两面人”，为集团行稳致远、实现华丽转身贡献纪检监察人员应尽的力量。 三是素质过硬，具有强烈的自我约束意识 “打铁必须自身硬”，国清书记在培训中指出：“纪检监察干部律人必先律己”。自身不正，如何正人？在法纪法规面前，纪检监察干部应该是全体党员干部职工的表率，要求别人做到的，自己应该首先做到。自身带着问题去监督检察别人，既没有说服力，又丧失严肃性。作为纪检监察干部，一定要耐得住清贫，耐得住寂寞，时时处处严以律已，自觉做到自省、自重、自警、自励，努力成为党风廉政建设和拒腐防变的楷模，成为党员干部群众在廉洁自律方面的模范。作为执纪监督问责部门工作人员，所言所行都代表着公司党委纪委，任何工作都必须在公司党委纪委的领导指导下，并且在框架内按程序开展。既要有严谨的工作态度和个人言行，又要有良好的个人形象。“执纪者必先守纪、监督者必被监督”，纪检监察干部必须品行端正，慎言谨行，自身不出问题，才有资格说别人、有权力查别人。 四是专业过硬，具有强烈的学习提高意识 国清书记为集团纪检监察干部提出了“明察秋毫、独立办案、无坚不摧、还原事实”的纪检监察工作要求，这需要纪检监察干部具备深厚的理论功底和熟练的工作技巧。海卫书记在1月31日的集团党风廉政建设工作报告中就曾指出纪检监察人员存在的思维惯性，观念陈旧，方法老套，视野狭窄，对监督执纪规则学习不够，“四种形态”方法运用不熟练、处置不及时等问题。作为一名纪检监察战线的一名新兵，通过近9个月的实战演练，我感觉，纪检监察工作的一项重要任务是提前预防，通过监督检查发现问题、纠偏整改。因此，纪检监察人员要有较强的预见性，要学会“警示”工作法。问责不是目的，事先指出和纠正问题错误，是对被监督检查对象的爱护和保护。纪检监察要把监督检查做到前头，提前做好警示提醒，打好预防针。在此前提下，纪检监察人员必须学深学透国家的政策法规和集团的各项规章制度，只有熟知熟会熟练掌握纪检监察工作任务要求、标准程序、制度规范，练就国清书记所提出的“与企业经营发展紧密整合、精准运用业务知识和技能的本领”，才能有的放矢，针对性地做好纪检监察工作。（纪检审计部  李玉山）